چند راهکار برای افزایش بهره وری در بیمارستان‌ها

بهره وری در بیمارستان


دسترسی و دانلود تمام تعرفه های درمانی سال ۱۴۰۳به صورت یک جا

۱۱۴۰۳تصویبنامه هیئت محترم وزیران در خصوص تعرفه روانشناسی و مشاوره در سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱۱۴۰۳/۱/۲۷
۲۱۴۰۳تصویبنامه هیئت محترم وزیران و ابلاغیه دبیر شورای عالی بیمه سلامت در خصوص تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی در بخش دولتی در سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱دریافت فایل ۲۱۴۰۳/۱/۲۷
۳۱۴۰۳تصویبنامه هیئت محترم وزیران در خصوص تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی در بخش خصوصی در سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱۱۴۰۳/۱/۲۷
۴۱۴۰۳تصویبنامه هیئت محترم وزیران در خصوص تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی در بخش عمومی غیر دولتی در سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱۱۴۰۳/۱/۲۷
۵۱۴۰۳تصویبنامه هیئت محترم وزیران در خصوص تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی در بخش خیریه و موقوفه در سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱۱۴۰۳/۱/۲۷
۶۱۴۰۳فایل اکسل کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت و سایر کدینگ خدمات سلامت سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱۱۴۰۳/۱/۲۶
۷۱۴۰۳تصویبنامه هیئت محترم وزیران و ابلاغیه دبیر شورای عالی بیمه سلامت کشور در خصوص تعرفه بسته خدمات و مراقبت‌های پرستاری در سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱دریافت فایل ۲۱۴۰۳/۱/۲۶
۸۱۴۰۳تصویبنامه هیئت محترم وزیران و ابلاغیه دبیر شورای عالی بیمه سلامت کشور در خصوص اصلاحات کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت در سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱دریافت فایل ۲۱۴۰۳/۱/۲۶
۹۱۴۰۳تصویبنامه هیئت محترم وزیران و ابلاغیه دبیر شورای عالی بیمه سلامت کشور در خصوص حق بیمه درمان در سال ۱۴۰۳دریافت فایل ۱دریافت فایل ۲۱۴۰۳/۱/۲۶

تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی در بخش دولتی در سال ۱۴۰۳

تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی در بخش خصوصی در سال ۱۴۰۳

تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی در بخش عمومی غیر دولتی در سال ۱۴۰۳

تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی در بخش خیریه و موقوفه در سال ۱۴۰۳

ابلاغ مصوبات هیات محترم وزیران در خصوص حق بیمه، اصلاحات کتاب ارزش نسبی و تعرفه بسته خدمات و مراقبتهای پرستاری در سال ۱۴۰۳

دانلود کتاب ارزش نسبی ۱۴۰۳

کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت و مراقبت های بهداشتی مصوب ۱۴۰۳با قابلیت جستجوی آنلاین

یا میتوانید از نرم افزار درآمد یار استفاده نمایید.

معرفی و دانلود نرم افزار رایگان کدهای ارزش نسبی و خدمات سلامت

تعرفه

بیشتر از بیشینه سازان درآمد سلامت کشف کنید

برای دریافت آخرین پست‌ها به ایمیل خود مشترک شوید

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *